Antwoord

Categorie
Tabakswet
Ingestuurd op
2-aug-2018

Vraag:

Kunnen werkgevers de boete verhalen op rokende werknemers?

Antwoord:

De werkgever krijgt de boete opgelegd wanneer zijn organisatie niet voldoet aan de eisen van de Tabakswet. Bijvoorbeeld wanneer het rookverbod niet gehandhaafd wordt. Werknemers moeten zich echter houden aan de huisregels van een organisatie. De rookregels zijn ook huisregels. Wanneer het personeel de huisregels niet naleeft dan heeft de werkgever de mogelijkheid het personeel een boete te geven voor zover dit volgens de regels gebeurt van het Burgerlijk Wetboek (artikel 7-650/651). Ook andere maatregelen zoals waarschuwing, schorsing en ontslag zijn mogelijk, net zoals bij het (herhaaldelijk) niet navolgen van andere huisregels. Dat moet van tevoren wel goed bekend zijn gemaakt binnen de organisatie.


Zoek opnieuw
Stel uw vraag