Ik werk in de thuiszorg. Heb ik recht op een rookvrije werkplek?

In de Tabakswet staat dat werknemers recht hebben op een rookvrije werkplek. Maar er zijn uitzonderingen voor sommige beroepen. Bijvoorbeeld voor medewerkers in de thuiszorg. Zij doen werk in het huis van de patiënt of cliënt, en die mogen in hun eigen huis roken. Dat staat in de Tabakswet.

Afspraken met de werkgever of de cliënt

Iemand die in de thuiszorg werkt, heeft dus geen recht op een rookvrije werkplek. Maar, er kunnen wel afspraken gemaakt worden over het roken. Met de werkgever bijvoorbeeld, of patiënt of cliënt. De werkgever kan rekening houden met werknemers die rookvrij willen werken, door deze bij cliënten te plaatsen die niet roken. Volgens de Arbowet moet de werkgever haar werknemers een gezonde werkplek te bieden. Het is ook mogelijk om afspraken te maken met de cliënt. Bijvoorbeeld door af te spreken dat diegene niet rookt als de medewerker van de thuiszorg er is.

Op deze website kan je meer informatie vinden over rookvrij werken bij cliënten thuis. Je kan hier ook voorbeeldfilmpjes vinden hoe je het gesprek over een rookvrije werkplek kunt voeren.