single.php
. . . wet Waarom een rookbeleid, is naleving van de Tabakswet niet genoeg?
faq

Waarom een rookbeleid, is naleving van de Tabakswet niet genoeg?

Categorie
Tabakswet
Ingestuurd op
6-dec-2019

Vraag:

Waarom een rookbeleid, is naleving van de Tabakswet niet genoeg?

Antwoord:

Om aan de verplichtingen die voortkomen uit de Tabaks- en Rookwarenwet te voldoen is het verstandig deze te verwerken in een rookbeleid dat is toegespitst op uw eigen organisatie. Een goed rookbeleid omvat niet alleen rookverboden maar ook de toegestane mogelijkheden voor de rokers om even te gaan roken, het aantal malen en hoe lang daarvan gebruik gemaakt mag worden, de wijze van handhaving van de regels omtrent het roken, de sancties bij overtredingen ervan. Ook het mogelijke ondersteuningsaanbod van het bedrijf aan rokers die willen stoppen hoort erbij. In sommige bedrijven (bijvoorbeeld. in de zorg) moeten afspraken gemaakt worden over bescherming van kwetsbare werknemers tegen werken in rokerige ruimten. Niemand mag gedwongen worden om te werken in een rookruimte. De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht op het vlak van het rookbeleid. Het is raadzaam om draagvlak te creëren voor het rookbeleid. Een weloverwogen beleid dat met zorg is ingevoerd zal beter nageleefd worden.

Meer informatie over roken en werk kun je hier vinden.


Zoek opnieuw
Stel uw vraag

Stel een vraag
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!
Vergroot lettertype
Scroll naar top